조직 문화, 핵심 가치로 올바르게 형성하기 많은 리더들이 조직 문화 개선을 위해 다양한 프로그램을 시도하지만, 근본적인 변화를 이루지 못하는 경우가 많습니다. 그 이유는 바로 기업의 '핵심 가치'와 조직 문화가 제대로 연결되지 않았기 때문일 수 있습니다. 기업의 핵심 가치는 조직 문화의 설계도와 같습니다. 이 설계도를 제대로 이해하고...